Bon début d’année 2012 —
Le régime de retraite par financement salarial de la FTQ franchit le cap des 2 000 participants et participantes
Le régime de retraite par financement salarial de la FTQ (RRFS-FTQ) vient de franchir le cap des 2 000 participants et participantes.
Le RRFS-FTQ est un régime de retraite à prestations déterminées multiemployeur instauré le 1er juin 2008 par la FTQ. Sa particularité réside dans le fait que le risque de déficit est supporté par les employés alors que la cotisation de l’employeur est fixe.
Les employeurs ne sont donc pas responsables des déficits le cas échéant. Afin de réduire le risque de déficit, l’indexation de la rente est financée mais elle n’est pas garantie, contrairement à la rente, elle est conditionnelle à la bonne santé financière du régime. D’autres mesures s’appliquent également pour réduire le risque de déficit.
Chaque groupe négocie avec l’employeur le niveau de cotisation des employeurs et des employés, ce qui détermine alors le niveau de rente. Chaque groupe choisit également une date de retraite sans réduction entre 60 et 65 ans.
Les actuaires du régime ont établi, au 31 octobre 2011, que le régime était solvable à 102 % et capitalisé à 182 %. Le régime couvre des employés provenant de diverses municipalités, d’entreprises du secteur manufacturier et d’employés de syndicats, à l’emploi de 37 employeurs différents.
Vous pouvez obtenir plus d’informations sur la page web du RRFS-FTQ
Pour consulter les détails de cette campagne FTQ,
veuillez cliquer sur le lien suivant : www.ftq.qc.ca/campagneretraite
Une retraite à l’abri des soucis!
Convaincue que le Québec d’aujourd’hui doit assurer une rente décente à tous les travailleurs et à toutes les travailleuses, la FTQ lance une vaste campagne pour sécuriser et augmenter les revenus de retraite de tout le monde.
Dû à l’insuffisance des revenus de retraite provenant des sources publiques - Régime de rentes du Québec (RRQ) et programme de la Sécurité de la vieillesse -, le maintien du niveau de vie des Québécois et des Québécoises à la retraite repose essentiellement sur leur épargne personnelle. Or, tout le monde n’a pas les mêmes moyens. Quant aux « fonds de pension » qui garantissent des rentes, de moins en moins d’entreprises en mettent sur pied et, par ailleurs, plusieurs de ces régimes sont en difficulté. Cela laisse présager des lendemains difficiles.
Nos gouvernements sont bien informés de la situation et de la pauvreté qui sévit chez nos aînés, pourtant ils ne font rien. Au Québec, en 2008, presque la moitié (45%) des personnes retraitées de 65 ans et plus sont financièrement démunies, les femmes plus encore que les hommes.
Il faut que ça change
Notre système de sécurité de revenu à la retraite a besoin d’être amélioré pour permettre à tout le monde de bénéficier d’une retraite décente. Pour un coût raisonnable, nous pouvons bonifier le RRQ et le Supplément de revenu garanti. Il nous faut aussi sécuriser la rente des travailleurs et des travailleuses.