| Commissions scolaires | Santé sécurité |
| Nouvelle division UTIS |
LES EMPLOIS DE LA DERNIÈRE USINE DE JEANS SYNDIQUÉES AU QUÉBEC N'ONT PU ÊTRE SAUVÉS! En dernière heure, nous apprenions que malgré la pression exerçée par le syndicat et les travailleurs et travailleuses de l'usine Les Confections de Beauce, sa fermeture n'a pu être évitée! Les travailleurs et travailleuses se retrouvent donc sans emploi. |
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| UTIS |
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L'Union des Travailleurs et Travailleuses Industriels et de Service (UTIS Workers United) se joint à l'UES 800 Raymond Larcher: "Nous sommes heureux d'accueillir les membres de l'UTIS dans la famille de l'UES 800. Il s'agit d'une bonne nouvelle pour toutes les parties. Dans le contexte économique actuel, il devient encore plus important d'unir nos forces pour représenter les intérêts de nos membres." Pour lire la suite du communiqué NOMINATION AU POSTE DE VICE-PRÉSIDENTE EXÉCUTIVE "Le conseil général de l'UES 800 crée la division UTIS et nomme Lina Aristeo vice-présidente exécutive de l'UES 800." Lire la suite... |
 Président de l'UES 800 Raymond Larcher |
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| SOUTIEN SCOLAIRE |
MALGRÉ LA LOI SPÉCIALE.... Grande victoire pour tous nos membres oeuvrant dans le secteur scolaire au sein des commissions scolaires anglophones. Nonobstant l'adoption en 2005 d'une Loi spéciale fixant les conditions de travail dans le secteur public, les salariés membres de l'Union des employés et employées de service, section locale 800, au sein des commissions scolaires anglophones, obtiennent des dispositions relatives au mouvement de personnel plus avantageuses que ce qui est prévu à la Loi, et ce, grâce à l'entente négociée par ses représentants le 15 décembre 2005 qui contenait une réserve sur cette question. Saisie de griefs, déposés par l'UES-800 au nom de ses membres, l'arbitre Diane Veilleux a reconnu le bien fondé de l'interprétation syndicale. Elle a accueilli l'ensemble des griefs et ordonné aux commissions scolaires anglophones de consentir et reconnaître qu'à l'occasion d'une abolition de poste, la personne régulière dont le poste est aboli peut déplacer une personne salariée moins ancienne de sa classe d'emploi et non pas seulement la moins ancienne de sa classe d'emploi. Le confrère Wayne Kendall, président de la division soutien scolaire et université et la consoeur Rita Plamondon, représentante syndicale, lesquels ont piloté ce dossier de concert avec le président de l'UES-800 et les services juridiques, ont fait un travail remarquable. Il s'agit d'une belle victoire pour les membres de l'UES-800 et pour le syndicat qui est le seul a avoir refusé de signer un texte administratif tenant lieu de convention collective et à avoir obtenu une clause de mouvement de personnel plus avantageuse que celle prévue à la Loi. |
| SANTÉ SÉCURITÉ |
Récemment la Commission de la santé et sécurité du travail a modifié son formulaire "Réclamation du travailleur" afin d'y inclure le point suivant: "9. Autorisation de recueillir des renseignements relatifs à mon état de santé" La CSST demande donc au travailleur de signer ce point afin de leur donner accès à tous vos dossiers médicaux. L'U.E.S 800 vous recommande de ne pas signer cette autorisation jusqu'à nouvel ordre car elle a une portée trop large. La FTQ travaille actuellement sur ce dossier et nous donnera plus d'information à l'automne. |
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